Eğitim Sitesi

Kariyer Basamakları Nedir? Kariyer Basamakları Hakkında Kısaca Bilgi

Kariyer Basamakları Terimi Hakkında Bilgiler

Kariyer BasamaklarıBelediyecilik-Kamu Yönetimi Terimi Olarak Kariyer Basamakları:
Bir çalışanın iş yaşamı boyunca geçirdiği ve araştırma, yerleşme, orta kariyer, geç kariyer ve iniş şeklinde isimlendirilen beş kariyer aşaması.

 

    Benzer Belediyecilik-Kamu Yönetimi Terimleri:

    box Çöküntü Depremi: Yer altındaki boşlukların (mağara), kömür ocaklarında galerilerin, tuzlu arazilerdeki boşluklarda tavan blokunun çökmesi ile oluşan depremlerdir. Hiss devam et

    box Yeniden Değerleme: 1) Vergi matrahının hesaplanmasıyla ilgili ekonomik kıymetlerin takdir ve tespiti; paranın değer kaybı göz önüne alınarak, bilançolardaki stoklar, sab devam et

    box Dernek: Kazanç paylaşmak dışında bir amaçla en az yedi gerçek kişi ile kurulan kişi topluluğu niteliğinde özel hukuk tüzel kişileridir. devam et

    box Kadro: Kadro, "bir görevin (işin) yürütülmesi için gereken, bir cinsten şeylerin topu" anlamını ifade etmektedir. Kadro sözcüğü bazı kez, bir işin yürütülmes devam et

    box Hastalık İzni: Hastalanan personele, hekim raporu üzerine verilen izin. devam et

    box Toplu İş Sözleşmesi: Hizmet akdinin yapılması, muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere, işçi sendikası ile işverenler veya işveren sendikaları arası devam et

    box Alt Kültür: Özellikle bölgesel, etnik, sınıfsal ve dinsel temellerden oluşan farklı kültürel yapılar. devam et

    box Performans Planlama: Performans seviyesinin artırılması için gereken çalışmaların yapılması. devam et